在过去一年中，淬炼之路系列活动为师生带来了一场场有力推动学术与职业发展的深度探寻。伊始，在7教107教室，田德生老师凭借深厚专业造诣与丰富实践积累，开启“新时代背景下品牌创建的路径与共识”讲座。

他从宏观市场格局切入，详述品牌在经济社会核心地位，以经典品牌崛起与衰落案例为据，系统解析品牌定位、形象塑造、价值传递等创建关键环节，为品牌建设勾勒清晰战略蓝图，引发师生热烈反响，激发对品牌世界的浓厚兴趣。

四月，程小燕老师聚焦“纵向课题申报”主题接力开讲。

于图书馆小礼堂，她依循课题申报流程脉络，从精准选题的前沿洞察挖掘、严谨立项依据的充分论证、科学研究方案设计的缜密铺陈，到团队组建的优势互补协同、经费预算合理规划，逐一剖析要点，并无私分享自身申报实战的成败心得，以亲身经历为指引，助师生明晰课题申报路径，化解潜在难题。

同期，张艳峰老师在图书馆小礼堂的“品牌推广与营销”讲座再掀热潮。

他融合营销学前沿理论与多元行业实践，多维剖析品牌推广策略矩阵，如数字营销生态下的社交媒体裂变传播、内容营销的创意驱动与价值深耕、事件营销的话题引爆与情感共鸣等策略，并以知名品牌营销战役复盘为依托，深度解读实战技巧，点燃师生创新营销思维火花，拓宽品牌发展视野。

九月，王晓亮老师于万画影城5号厅点亮“山西省教学成果奖申报”灯塔。

他对标奖项申报准则，精细解读申报流程架构与多元评价维度，从成果凝练的核心亮点萃取、申报材料的逻辑架构搭建、成果创新与应用成效彰显，至答辩环节的技巧打磨、团队协作的高效统筹，倾囊相授独家经验，为教学成果的价值升华与荣誉获取导航定向，提升师生申报信心与能力。

后续，王林义老师与殷建勇老师分别在不同场次重磅登场。

王林义老师紧扣“高校教师教学工作常规”，深入阐释教学全周期规范，涵盖课程设计的目标锚定、教学方法的适配择取、课堂管理的艺术平衡、教学评价的科学反馈等关键流程，以资深教师视角分享教学智慧结晶，强化教学质量意识。

殷建勇老师则立足“企业需求为镜，学生培养策略如何调整”，剖析产业动态人才需求趋势，基于企业岗位技能、职业素养、创新能力等诉求，提出人才培养方案优化路径，如实践教学强化、跨学科融合、创新创业教育嵌入等策略，促进教育与产业人才供需精准对接。岁末，王锋老师在万画影城 5 号厅的“基于企业需求视角下的大学生‘就业’探析”讲座温暖收官。

他扎根企业招聘前沿数据与用人实践洞察，剖析大学生就业竞争态势与新兴职业机遇，从求职技能精进到职业规划长远布局，从职场适应力培育到职业转型智慧储备，为学子提供全方位就业指导方略，助力毕业生明晰职业方向，稳健踏入社会职场。

在 12 月 23 日 17:00，太阳集团0638迎来了一场意义非凡的企业高管面对面交流活动。瑞幸咖啡原副总裁刘进女士莅临学院，集团高级副总裁张亮，太阳集团0638党委副书记、常务副校长刘正国，太阳集团0638副校长苏琳，0638太阳集团官网副院长牛晋霞，经济与管理学院院长赵欣陪同参加，0638太阳集团官网、经济与管理学院教师代表也积极参与其中。

交流会上，教师们围绕“开一间个性文艺咖啡店，如何规避风险？”“咖啡品牌如何应对人口老龄化与出生率低的现实问题？”“企业怎样激励 95 后员工才能保持持续的创新动能？”“联名合作对品牌建设的意义是什么？”等话题踊跃提问。刘进女士面带微笑，专业解答。她指出个性化、特色是品牌塑造关键，开兼具盈利与个性的咖啡店需突破供应链、营销等困难风险；面对人口结构变化，咖啡品牌应主动拓展消费边界。张亮副总裁适时从商科理论补充解读，使教师们收获兼具深度与实操性的见解。

回溯全年，淬炼之路系列活动以多元主题、丰富视角、深度洞察，串联起品牌、学术、教学、就业等知识链条，成为师生成长进阶的坚实阶梯。展望未来，此平台必将持续深耕拓展，汇聚智慧源泉，续写学术与职业发展的辉煌篇章，为培育适应时代需求的复合型人才不懈奋进。

2024淬炼之路年度简报.pdf