12月23日17:00，瑞幸咖啡原副总裁、核心创始团队成员刘进女士莅临太阳集团0638开展企业高管面对面交流活动。集团高级副总裁张亮，太阳集团0638党委副书记、常务副校长刘正国，太阳集团0638副校长苏琳，0638太阳集团官网副院长牛晋霞，经济与管理学院院长赵欣陪同参加。0638太阳集团官网、经济与管理学院教师代表参会。

交流会伊始，0638太阳集团官网院长助理刘一弘对刘总与集团高级副总裁张亮的到来表示热烈欢迎，并着重介绍了刘总在业界和商业实践方面的丰富经验，非常幸运能有这样的机会面对面交流，鼓励与会教师畅所欲言，积极求教！

交流会上，与会教师们围绕“开一间个性文艺咖啡店，如何规避风险？”“咖啡品牌如何应对人口老龄化与出生率低的现实问题？”“企业怎样激励95后员工才能保持持续的创新动能？”“联名合作对品牌建设的意义是什么？”等话题积极提问。

刘总面带微笑，目光中透着睿智与亲和，举手投足间尽显专业风范。她提到，个性化、特色是品牌塑造的关键，也是企业在商业博弈中竞争的前提。开咖啡店赚钱容易，为实现自己梦想创设社交空间，打造一间颇具文艺气息的小店也容易，因为加盟瑞幸就能赚到钱，不为赚钱只做文艺小店也能实现，但既要赚钱又要个性确实颇具难度，需要突破供应链、营销层面重重困难与风险。

而针对“咖啡品牌如何应对人口老龄化与出生率低的现实问题？”，刘进女士则展现出了对市场变化极强的洞察力。她表示，随着社会人口结构的变化，咖啡品牌不能故步自封，要主动去拓展消费边界。在刘进女士分享的过程中，集团高级副总裁张亮也适时从商科理论角度进行补充和解读，将一个个实践经验与理论依据紧密结合，让教师们收获了既有深度又有实操性的见解。

这场座谈会，不仅仅是一场简单的问答交流，其背后有着深刻的内涵。它是商科教育与企业实践的一次紧密握手，让身处教学一线的教师们能够跳出书本理论的局限，从企业真实的运营场景、面临的实际问题以及解决策略中汲取养分，进而反哺到日常教学中，使商科教学更贴合市场需求，培养出的学生更具备解决实际问题的能力和创新精神。

这场座谈会在热烈的氛围中落下帷幕，但它所引发的思考和带来的积极影响，必将在商科教育与企业实践的领域持续发酵，为教师的成长与发展注入源源不断的动力。

撰稿：朱晶晶 李 颖

摄影：品牌营销与新闻中心